Recrutement de la 1ère cohorte de Ressources Humaines en Santé

Lancé officiellement le 25 juillet 2022 par le Ministre de la Santé, Pr. Benjamin HOUNKPATIN, et la Ministre des Affaires Sociales, Mme Véronique TOGNIFODÉ, le projet « Combler les écarts : Santé communautaire, Ressources Humaines en santé et Nutrition » a franchi un cap déterminant en 2024 avec le recrutement et le déploiement de sa première cohorte de Ressources Humaines en Santé (RHS). Ce programme, financé par la Banque Islamique de Développement (BIsD) à hauteur de 50 millions de dollars US, complétés par 2,8 millions USD de contrepartie béninoise, vise à atteindre 525 000 ménages dans les communautés rurales sur une période de cinq ans. La première vague de recrutement a permis de sélectionner 143 médecins généralistes, 100 infirmiers diplômés d’État, 100 sage-femmes et 300 hygiénistes de salle, soit 643 professionnels de santé au total.

Le processus de sélection, organisé conjointement par l’Unité de Gestion du Projet (UGP) et le Ministère de la Santé, a comporté des épreuves écrites rigoureuses. Le concours de recrutement a eu lieu le 9 décembre 2023. Les résultats ont été rendus publics début 2024. Les sessions d’orientation se sont tenues du 15 au 23 mars 2024, organisées en 4 sessions de 2 jours chacune, réunissant près de 1 000 participants (377 ASCQ, 298 hygiénistes de salle, 100 infirmiers, 100 sage-femmes et 125 médecins généralistes). La prise de service effective a eu lieu le 8 avril 2024, avec un taux d’opérationnalité de 98,31% pour les médecins généralistes, 100% pour les infirmiers, 99% pour les sage-femmes et 98,55% pour les hygiénistes de salle. Les titres d’affectation ont été signés par le Ministre de la Santé, Benjamin Hounkpatin, le 9 avril 2024.

Les agents sont recrutés dans le cadre d’un contrat de pré-insertion de deux ans, assorti d’un plan de sortie destiné à faciliter leur insertion professionnelle ou la poursuite d’une formation de spécialisation à l’issue du contrat. Ils perçoivent leurs rémunérations mensuelles depuis avril 2024, et les taux de réalisation du paiement des frais d’installation atteignent 95,20% pour les médecins et 94,50% pour les paramédicaux. La composante « Fourniture de soins au niveau communautaire », qui porte ce volet, affiche un taux d’exécution financière de 83,09%. Ce recrutement massif constitue une réponse concrète au déficit en personnel de santé que connaît le Bénin, et s’inscrit dans l’objectif national de couverture sanitaire universelle.